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山体要闻

2014年OB欧宝真人十大新闻

发布时间:2015-01-15 00:00      阅读次数:

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2014年,在省委省政府和学院党委的正确领导下,全院师生员工统一思想认识,凝聚奋进力量,全面深化改革,加快内涵发展,各项工作取得了突出成绩。为集中展现我院蓬勃发展、积极进取的良好精神风貌,经有关部门汇总酝酿,报学院领导批准,评选出2014年OB欧宝真人十大新闻。

1、中国共产党OB欧宝真人第三次代表大会胜利召开。1016日至17日,中国共产党OB欧宝真人第三次代表大会隆重召开。大会通过了院长韩冬代表学院党委作的题为《全面深化改革、加快内涵发展,为建设特色鲜明的高水平体育院校而努力奋斗》的工作报告,通过了中国共产党OB欧宝真人纪律检查委员会工作报告,选举产生了OB欧宝真人第三届党委委员和纪委委员。大会提出了今后一个时期,学院“以建设特色鲜明的高水平体育院校为目标,以深化改革创新、加快内涵发展为主线,以质量立校、人才强校、科研兴校、文化铸校、依法治校为重点,全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新的整体水平”的总体要求和基本工作思路,对学校发展和党的建设作出新的部署。

2、召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。1120日至21日,我院召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。大会审议并通过了院长韩冬所作的学院工作报告、《OB欧宝真人章程》、工会工作报告和工会经费审查报告以及相关规章制度,选举产生了中国教育工会OB欧宝真人第四届院工会委员会,为依法治校奠定了坚实的基础。

3、成立日照校区管理委员会。针对两地办学的实际情况,立足当前,着眼长远,党委会研究决定成立日照校区管理委员会,逐步探索日照校区相对独立办学模式,进一步优化办学资源和提高办学效益。821日,学院下发《中共OB欧宝真人委员会关于成立日照校区管理委员会的通知》(鲁体院党字〔201425号),副院长原维佳任日照校区管理委员会主任。

4、学院调整配备处级班子和处科级干部。6月至7月份,我院对处级班子、处科级干部进行调整配备,进一步优化干部队伍结构,完善干部队伍管理机制,增加干部队伍的生机和活力,为学院建设发展提供了组织保障。711日下午,学院召开新一届处级干部任职大会。院长韩冬与全院新任职处级干部进行集体谈话,并就加强党风廉政建设提出要求。

5、加大学术梯队建设力度。3月,学院公布了首批学术梯队建设工程岗位人选名单,并制定了《学术梯队建设工程岗位任务书》,加强人才队伍的管理和考核工作。4月,学院分别与5名学术带头人和8名青年学术新秀签订了任务书,并分别随月发放了2014年度岗位津贴。

6、举办山东省社科论坛——“休闲体育与社会发展”论坛并荣获优秀研讨会奖。111日,我院与山东省高校人文社会科学研究基地联合承办山东省社科论坛——“休闲体育与社会发展”论坛。此次论坛特邀4位专家做了精彩的大会主题报告,并进行了分会场研讨。与会来宾就“休闲体育与社会发展”领域的热点学术问题进行了广泛深入的探讨和交流。1223日,在齐鲁会馆召开的山东社科论坛工作推进会议上,我院承办的“山东社科论坛——休闲体育与社会发展研讨会”荣获优秀研讨会奖和 “组织工作先进个人”奖。

7、提高青年教师待遇。学院2014年决定采取一系列措施狠抓教学质量,提高一线教师特别是青年教师待遇,拨出50万元用以提高青年教师课时酬金。设立了教学优秀奖。同时,提出并通过了术课教师工作量计算以原始工作量为准,不再进行系数折算的意见。

8、做好本科教学审核评估工作第二阶段工作。1231日,我院召开本科教学审核评估工作第二阶段任务分解部署会议,下发了《迎接本科教学审核评估工作第二阶段工作任务分解方案》。院长韩冬对相关工作做出了重要安排和部署,要求按照上级有关要求认真完成各项工作任务。

9、新学生宿舍楼启用,开设教职工午休房。9月份,我院1号学生宿舍楼竣工投入使用,2014级新生入住。108日,学院在新宿舍楼有限的房源中挤出房间,设为教职工午休房,解决了教职工午休的问题。

10、开展大学生素质拓展与实践学分管理评定工作。学院下发了《OB欧宝真人大学生素质拓展与实践活动学分管理实施细则》(鲁体院[2014]71号),自2014级学生起在全日制在校本科生中开展大学生素质拓展与实践活动学分评定工作。素质拓展与实践活动是我院人才培养方案中课程模块的一部分,内容分为社会实践与第二课堂活动、素质拓展与创新两大类,每一类下设多种具体的素质与实践活动项目。学生在校完成课内必修、选修和其他实践环节学分的同时,均须参加素质拓展与实践活动项目,总分为6学分,计入学业成绩。学生素质拓展与实践成绩每学期评定一次,公布一次。这一措施将对提高学生的综合素质和实践能力产生强有力的推动作用。

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