9月26日上午，根据学院关于党的群众路线教育实践活动的统一安排，副院长毛丽虹在济南校本部办公楼五楼会议室主持召开了学院管理部门负责人座谈会。与会人员围绕对学院领导班子、领导干部在反对“四风”方面的问题建议，以及对加快落实学院“三大发展战略”的意见建议这两个议题进行了座谈。

座谈中，与会人员站在学院建设发展的高度，结合各部门工作实际，畅所欲言，提出了有建设性的意见和建议。主要内容为：各管理部门之间应加强沟通协调，避免出现对问题踢皮球现象；要改变工作作风，提高服务意识，树立管理部门良好形象；院领导进一步下基层调查研究，了解师生工作和生活实际；要明确各部门职责，完善规章制度和运行机制，提高工作效率；要营造校园文化氛围，突出体育文化特色，加强文化软实力建设；加强教学平台管理工作，提高网络化办公水平；要完善人员配置，提高教职工业务水平和综合素质，增强工作的创造性、主动性，激发教职工工作活力；提高现有图书教学实验等设备的利用度；多开能够解决实际问题的会议；大力营造关爱学生、服务学生、尊重学生的校园文化氛围；拓宽成人教育办学思路，加强职业培训和国际交流；完善学院制度汇编；开源节流，厉行节俭，避免资源闲置，杜绝浪费，等等。

毛丽虹感谢大家对学院发展、对领导班子建设的关心和支持，认为发言切中要害，一针见血，反映的意见建议既有领导班子作风问题，又有解决问题的措施力度问题，还有各部门的运行机制问题。这些问题将原原本本的带到班子会议上，学院在认真梳理、研究后提出解决方案。对于有些当前解决不了的历史遗留问题、敏感问题，学院会根据省里有关规定制定计划，分步骤解决。建议大家结合部门实际，对部分属于各部门内部的问题要及时调研，提出工作方案，加大落实力度，做到“守土有责、守土负责”，切实解决好涉及的问题。一时解决不了的也要给群众解释清楚，并列入整改规划。希望大家继续监督领导班子和领导干部，继续关注问题的反馈，确保学院党的群众路线教育实践活动的扎实有效进展。